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26/07/2011

14 mil novas contratações em cinco anos Petrobras prevê

Nos próximos cinco anos a Petrobras prevê 14 mil contratações, afirmou o presidente da Petrobras, José Sérgio Gabrielli, em entrevista coletiva, sobre um plano de negócios 2011-2015 no Rio De Janeiro, nesta segunda feira dia 25 de julho, ele diz que '' A projeção da Petrobras é aumentar o efetivo dos atuais 85.417 funcionários para 103.030 empregados em 2015, incluindo as controladas e outras empresas do sistema Petrobras".

De acordo com Correa, a necessidade de novas contratações é associada às novas descobertas do pré-sal, á reposição de pessoas, que saem da empresa, e a aberturas de novas unidades refinarias principalmente. A empresa abriu inscrições no ultimo dia 12 em um primeiro processo seletivo do ano, que ofereceu 590 vagas. Foi o primeiro concurso da Petrobras a aceitar inscrições de tecnólogos, para 28 vagas em três cargos.

“Estamos com um programa de admissões de 14 mil empregados nos próximos cinco anos. A principal área a ser preenchida será exploração e produção”,diz Gabrielli nesta segunda. Atualmente, 46% tem tempo superior a 20 anos e 51% do efetivo tem menos de dez anos na companhia segundo ele. O objetivo é passar dos atuais 61.070 funcionários para 74.412, em 2015 só na controladora.

Segundo Correa, os cargos com o maior nível de demanda de vagas na empresa são engenheiros equipamentos, petróleo, processamento e naval, geólogos, geofísicos, todos de nível superior, técnicos de manutenção e de operação que é exigem formações técnicas. “O principal foco é na linha de engenharia e de técnico de nível médio” afirma.

Em relação ao concurso de 2010, que estava prevendo 839 vagas, estão previstas 2 mil admissões para este semestre. Segundo o gerente de RH, os aprovados já estão sendo convocados. 340 mil já foram inscritos. “Normalmente o número de convocados aumenta, e não diminui, pois são feitas análises constantes em relação à demanda, aposentadorias e saídas", afirma.

De acordo com Correa, a Petrobras pode convocar até dez vezes o número de vagas.

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