Ex-funcionário do Facebook revela algumas características de Mark Zuckerberg

Mark Zuckerberg (Foto: Facebook)

Para muitos, Zuckerberg não passa de um jovem brilhante, nerd, bilionário e cheio de manias, mas para quem pensa que ele não é muito de dar ordens se enganou, Yishan Wong, o ex-diretor do departamento de engenharia do Facebook revelou ao site Quora, que o antigo patrão nos horários de trabalho é bem rígido, muito focado e não tolera pessoas com o emocional frágil.


Mas segundo Wong, seu argumento em relação á Mark, é que grandes líderes como Steve Jobs e Bill Gates precisam ter um baixo nível de carisma social para poder liderar um grande patrimônio como o Facebook, ou melhor dizendo, o jovem criador da maior rede-social do planeta está correto em ser rígido com seus funcionários.


Wong que trabalhou com Mark entre os anos de 2005 á 2010 comentou que Zuckerberg teria uma pitada da síndrome de Asperger, o que faz com que ele tenha constantes distrações e a não ouvir uma opinião quando está conversando com outra pessoal, características semelhantes ao personagem de Mark interpretado por Jesse Eisenberg no filme “A Rede Social”.

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